FORMAZIONE FINANZIATA CON FONDI INTERPROFESSIONALI

I Fondi Interprofessionali sono entità che nascono dall’associazione tra sindacati, sia di parte datoriale che dei lavoratori, e che hanno come finalità quella di promuovere attività di formazione dei lavoratori tramite meccanismi di rimborso o gratuità per l’azienda. Fondi Interprofessionali sono uno strumento fondamentale per le imprese, che possono ottenere rimborsi per i Corsi di Formazione organizzati per i propri dipendenti e management. Dalla fine degli anni 70 esiste un contributo INPS che le aziende versano all’ Istituto Previdenziale per ciascun dipendente. Si tratta del Contributo per la disoccupazione involontaria, composto da una quota (0.30) destinata alla formazione dei lavoratori. Nel 2000, con la Legge n.388 nascono i Fondi Interprofessionali (ad oggisono circa 20), alimentati dalla scelta delle aziende di “dirottare”dall’INPS questo contributo dello 0,30% nei loro confronti. In sostanza le imprese possono sceglier il Fondo a loro più congeniale, destinandogli la quota di contributo mensile moltiplicata per il numero dei dipendenti.